RSS Карта сайта

Сайт ППДУ » Новини » Держслужбовці отримають додаткові виплати за знання англійської мови

Держслужбовці отримають додаткові виплати за знання англійської мови

Дата публікації: 14/04/2025 21:58

Кабінет Міністрів України на своєму засіданні затвердив Порядок встановлення та виплати державним службовцям надбавки за володіння англійською мовою.

Надбавку у розмірі 10 % від окладу отримають ті державні службовці, хто володіє мовою на рівні не нижче В2 (Upper-Intermediate) за шкалою рекомендацій Ради Європи з мовної освіти (CEFR). Надбавку виплачуватимуть за фактично відпрацьований час і лише після надання підтвердних документів у межах бюджетних призначень, передбачених на відповідний рік на оплату праці відповідних державних органів.

«Виплата надбавки посилить мотивацію державних службовців в оволодінні англійською мовою та використанні її в роботі», – зазначили у НАДС.

Нагадаємо, у червні 2024 року Верховна Рада прийняла Закон № 3760-IX «Про застосування англійської мови в Україні», який визначає категорії посад, кандидати на які зобов’язані володіти англійською мовою. Серед них – претенденти на зайняття посад державної служби категорії А, а також категорій Б і В, перелік яких встановлюється Кабміном.

Разом з тим постанова Кабміну про надбавки набере чинності одночасно з набранням чинності ч. 6 ст. 4 Закону № 3760-IX, тобто з дня припинення або скасування воєнного стану в Україні, та діятиме протягом чотирьох років.

Крім того, Уряд виклав у новій редакції Каталог типових посад державної служби і критерії віднесення до таких посад, з метою уточнених описів сімей відповідних посад державної служби. Викладено у новій редакції Алгоритм проведення класифікації посад державної служби в умовах воєнного стану задля удосконалення процедури погодження результатів класифікації посад державної служби та унормування механізму проведення повторної класифікації посад. Передбачено, що зазначені зміни наберуть чинності одночасно із Законом № 4282-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад».